Komunikasi internal

Komunikasi internal adalah kegiatan komunikasi yang dilakukan secara dua arah, secara khusus komunikasi Internal ini diarahkan pada pada pihak internal dalam suatu komunitas,organisasi,atau perusahaan. Tujuan komunikasi inte memfokuskan diskusi anggota komunitas untuk membangun kedekatan internal, memberi dan menerima umpan balik yang pada akhirnya menghasilkan umpan balik positif atau timbal balik. Selain itu, komunikasi internal perusahaan juga harus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) organisasi. Melalui komunikasi internal, setiap SDM menyampaikan pendapat, saran dan ide baru, yang didiskusikan dua arah dengan anggota lainnya. Hal ini secara tidak langsung meningkatkan skill sukses milenial setiap individu.^[1]

1. ^ QuBisa. "Pentingnya Komunikasi Internal dalam Perusahaan". QuBisa. Diakses tanggal 2023-01-14.